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제목 ::채용:: 한국건설기술연구원 인턴 채용
작성자 진예솔 조회수 932 날짜 2023-06-08
첨부파일

 

2023년(2회) 자체인턴 채용 공고

(**지원 희망자는 박인환 교수님께 전화 또는 이메일로 연락 바람**)

 

한국건설기술연구원(KICT) 직원 채용 지원을 환영합니다!

 

• 건설산업 혁신성장을 선도하는 국민중심 국책연구기관인 한국건설기술연구원의 미래를 이끌어 나갈 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다. 좋은 분들의 많은 지원을 기다립니다.

 

• 정부출연연구기관인 한국건설기술연구원은 경기도 일산에 위치하고 있으며 편리하고 안전한 국토환경을 조성하기 위한 정책 및 기술을 연구하는 대한민국의 유일한 건설분야 국책연구기관입니다.

 

☀ 한국건설기술연구원이 하는 일과 성과가 궁금하시다구요?

우리원 블로그( https://blog.naver.com/feel_kict )를 방문하시면 알 수 있습니다.

 

• 우리 연구원에 입사하면 누릴 수 있는 복리후생제도를 안내드립니다.

구분

내용

휴가

• 연차유급휴가

• 금년의 남은 휴가를 차년도로 적립하는 연차휴가 저축제도

선택적 복지

• 선택적 복지제도

- 복지포인트 지급, 단체상해보험 가입

건강관리

및 시설

• 연 1회 종합건강검진 실시

• 연구원 내 체육시설, 도서관(정보관), 남∙여 휴게공간 및 카페테리아 구비

• 국민은행 출장서비스 제공

자기계발

• 직무 관련 온·오프라인 교육 실시

후생복지

• 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

근무시간

• 1일 8시간(09:00~18:00), 유연근무제 시행

• 주 40시간, 다만 학생연구원은 주 28시간을 초과할 수 없음

기타

• 사내 동호회 지원(다양한 동호회가 있으며, 동호회 개설도 가능)

• 출퇴근 버스 운행

- 서울노선(당산, 합정), 파주노선(탄현 등), 일산노선(행신~대화역)

※ 기타 연구원의 취업규칙 등 적용

 

 

전형방법 및 채용일정

 

추진내용

추진일정

∙ 채용 공고

2023.6.8.(목)~2023.6.22.(목)16:00

∙ [1차] 서류전형

결과 발표

개인 이메일로 안내

∙ [2차] 면접전형

면접일

(직무전문성, 창의적사고 등 평가)

2023.7.5.(수)

*필요시 7.6.(목) 추가진행

결과 발표

개인 이메일로 안내

∙ 고용일

2023.8.1.(화)

 

※ 전형일정 및 합격자 발표는 연구원 사정에 따라 일부 변동 될 수 있으며, 합격자에 한하여 개인 이메일을 통해 해당부서에서 안내함.

 
 

채용 및 전공분야

❑ 직종 : 자체인턴 (9명)

 

모집

인원

응시코드

채용분야

채용부서명

전공

학위

근무지

이메일 접수 및 문의

1명

도로-01

도로유지관리

도로교통연구본부

(도로관리

통합클러스터)

토목/도로공학, 통계학, 전산학 등 관련 학과

무관

본원

박현주

031-910-0187

phjoo@kict.re.kr

1명

구조-01

도로시설관리

구조연구본부

무관

(토목 우대)

무관

본원

전은아

031-910-0120

illujeon@kict.re.kr

1명

지반-01

건설

지반연구본부

건설

무관

본원

박애란

031-910-0549

arpark@kict.re.kr

1명

수자원-01

하천수 관리

수자원하천
연구본부

토목공학

무관

본원

고금희

031-910-0394

khkoh@kict.re.kr

1명

환경-01

유해요소 저감

환경연구본부

환경공학

무관

본원

최숙희

031-910-0381

shchoi@kict.re.kr

1명

미래-01

도로정보관리

미래스마트건설

연구본부

공학·법학·행정학

무관

본원

이옥순

031-910-0030

oslee@kict.re.kr

1명

시험-01

건설시험

건설시험인증본부

시험평가센터

건축, 토목

무관

본원

오해빈

031-910-0154

hb5@kict.re.kr

1명

연구관리

-01

연구관리

기획조정본부

연구관리실

무관

무관

본원

엄민옥

031-910-0209

moeom@kict.re.kr

1명

혁신전략

-01

사업관리

기획조정본부

혁신전략실

무관

(전산 관련자 우대)

무관

본원

노창균

031-910-0335

rohcg@kict.re.kr

 

채용분야별 중복 지원 불가, / 상세내용은 직무기술서 참조

※ 근무지: (본원) 경기도 고양시 일산서구 소재

 
• 분야별 연수내용(상세내용은 연수제안서 참고)

 

응시코드

채용분야

연수내용

도로-01

도로유지관리

-2023 도로포장관리시스템(PMS) 운영 업무대행

구조-01

도로시설관리

- 도로, 철도 등 5개 기반시설의 현황∙유지관리 수집정보 갱신 및 관리

지반-01

건설

- 베트남 발생 산업부산물을 60%이상 활용한 비소성 지반안정재 및 현지 지반특성을 고려한 지반개량공법 개발

수자원-01

하천수 관리

- 물순환 DNA 및 가뭄대응능력 모니터링/평가/예측 플랫폼 구축

환경-01

유해요소 저감

- 부숙 유기질비료 제조시설 미세먼지 및 악취저감용 방지기술 개발

미래-01

도로정보관리

- 도로점용시스템(ROAS) 운영

시험-01

건설시험

- 2023년 유속계검정 시험업무

- 2023년 열 및 온도분야 시험사업

연구관리

-01

연구관리

- 연구관리 업무

혁신전략

-01

사업관리

- 차세대 지능형 연구통합 플랫폼 1단계 구축사업 운영 및 관리 지원업무 수행

(전산 관련자의 경우, DB 관리/개선 업무 수행 지원)

 

 

공통자격

◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자인 경우 입사시점 병역의무를 필하거나 면제된 자)

◦ 고용일(2023.8.1.)부터 근무 가능한 자

(단, 부득이한 사유가 있는 경우 연수책임자 협의 후 1개월 임용유예 가능)

◦ 연구원 인사규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자

- 아래 결격사유에 해당하는 자는 채용에 응시할 수 없으며, 전형과정 중 또는 최종 합격한 후에 해당 사실이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음

 

< 결격사유 >

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

4. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 사람

5. 자체인턴으로 근무한 경력이 있는 사람은 동 직종 재지원 불가

 

근무조건

◦ 채용형태: 연수직(자체인턴)

◦ 근무기간: 고용일로부터 9개월 이내 (*응시코드 ‘도로-01’는 7개월, ‘구조-01’은 5개월임)

◦ 보수: 연구원 내부규정에 따름 

 

가산점 부여

◦ 국가보훈대상자 및 장애인 우대(확인 가능 증명서 제출자에 한함)

- 보훈대상: 서류전형, 면접전형 시 5점 또는 10점 가산

※ 분야별 최종선발인원이 4인 미만이면 가산점을 부여하지 않음 (국가유공자법 제31조 준용)

- 장애대상: 서류전형, 면접전형 시 10점 가산

 

전형별 합격기준 및 배수

ㅇ 1차 서류전형 합격자

- 평가결과 60점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 3배수 이내 선발

ㅇ 2차 면접전형 합격자

- 1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시하며, 평가결과가 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 결정

※ 제출서류, 증빙서류 진위여부 검증 결과, 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소하고 향후 연구원 채용시험 응시자격을 제한(응시자격 제한기간은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 연구원 인사규정 제11조(결격사유)를 준용할 수 있음)

※ 합격자 결정에 있어 동점자가 있을 경우에는 아래와 같이 순위에 따라 선순위를 합격자로 결정

1. 국가유공자 2. 장애인 3. 채용전형위원회 선순위자

※ 최종합격자 중 실격자 또는 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있음

※ 채용분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

채용 공고 및 지원서 접수

◦ 접수기간: 2023. 6. 8.(목) ~ 2023. 6. 22.(목), 16:00까지

※ 접수는 도달주의 원칙으로 마감시간(한국시간기준) 이내 도착분에 한하여 인정하며, 지원서 접수를 지원자에게 회신 확인함/ 채용 분야별 중복 지원불가

◦ 접수방법: E-mail 접수

※ 지원서 제출 메일제목 : "[지원서]직종명, 응시코드, 성명"으로 제출 요망

◦ 접수처: 상단의 이메일 접수 및 문의 참고

※ 방문, 우편으로는 지원서를 접수받지 않으나, 장애인 등 사회적 취약계층의 경우에는 직접방문 및 우편접수도 가능함

 

제출서류

※ 제출시기 및 상세사항은 단계별 합격자에 한하여 안내 예정입니다.

※ 하기 제출서류 중 지원서 외의 서류는 서류 및 면접 평가위원에게 공개하지 않습니다.

 

구 분

제출서류(사본 가능, 이메일 제출 가능)

1차 서류전형

(공고 양식)

ㅇ 지원서 및 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부

2차 면접전형

[1차 서류전형 합격자만 해당되는 제출 서류]

ㅇ 최종학위증명서(혹은 예정증명서) 1부

ㅇ 전 학력 성적증명서(평점/만점 기재본) 각 1부

ㅇ 병적사항 확인서류(병적증명서 또는 주민등록초본) 1부

* 주민번호 뒷자리 비공개로 제출

ㅇ (해당자)우대모집(보훈대상자, 장애인) 증빙서류, 자격증명서류 1부

고용일 전

ㅇ 연구원에서 고용에 필요한 서류

- 주민등록등본, 통장사본, 사진 파일 등

입사 이후

ㅇ 개인정보수집이용동의서, 공정채용확인서, 범죄사실증명원(외국인만) 등

 

 

유의사항

◦ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 지원서 접수가 가능하며, 최종선발(합격) 시 각종 서류 및 별도 요구자료 원본제출을 요구할 수 있습니다.

◦ 전형일정 및 내용은 대내∙외 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 홈페이지를 통하여 안내할 계획입니다.

◦ 입사지원서 등과 관련하여 허위사실 기재(제출), 서류 기재 착오 및 증빙누락 등으로 인한 불이익(시험의 무효, 합격 취소 및 임용 취소, 향후 채용 시 응시자격 제한 등)은 지원자가 감수해야 합니다.

◦ 블라인드 채용을 시행함에 따라, 지원서 등 작성시 지원자 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교명, 연령 등이 직·간접적으로 드러날 경우 불이익(감점 및 불합격 처리 등)이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

◦ 부당청탁 및 부정행위 등으로 인한 부정합격 사실이 발견될 경우 및 자격조건 미충족시 합격을 취소할 수 있습니다.

◦ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 또는 공무원·공공기관 채용비리에 연루되어 채용취소 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자는 본 채용에 응시할 수 없으며, 사후 발견 시 합격을 취소할 수 있음을 유의하여 주시기 바랍니다.

◦ 연구원은 전형위원과 지원자간의 이해관계자(지도교수 등), 친인척에 해당할 경우, 전형위원 “제척 및 회피 제도” 운영 중이며 친인척 확인을 위한 “공정채용확인서와 개인정보 수집 및 이용동의서” 등을 전형절차 상에서 지원자에게 요구하고 있습니다.

◦ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 따라, 제출하신 서류는 아래와 같이 반환 청구를 할 수 있습니다.

- 반환 대상 서류: 지원자가 제출한 원본 서류(이메일 등 전자로 제출하신 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)

- 청구 방법: 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 접수처를 통하여 반환 요청

- 반환 청구기간: 최종합격자 발표 후 30일 이내

※ 채용 서류는 상기 반환 청구기간 경과 시 파기되므로 유의 바랍니다.

- 반환 방법: 본인임을 확인한 후, 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송(반환 소요 비용은 연구원 부담)

◦ 기타 궁금한 사항은 접수처의 이메일 및 연락처로 문의 바랍니다.

 

※ 한국건설기술연구원은 인재채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

 

 

 
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